打造作风实、业务精、能力强的网格队伍——光明区召开2019年社区网格管理推进会暨1月份网格员表彰会

　　2月20日下午，光明区召开2019年社区网格管理推进会暨1月份网格员表彰会，区委常委何奕飞出席会议并对2019年全区社区网格管理工作重点及网格员的工作职责、作风建设等提出明确要求。区政法办分管负责人，区网格办、社工科主要负责人，光明公安分局治安大队基础防控办主要负责人，各街道分管负责人，政法办和网格中心主要负责人，各网格站站长以及1月份获得表彰的35名网格员参加会议。区政法办副主任魏有东主持会议。

　　根据会议内容，会议分两部分召开，首先召开光明区网格风采文艺展演暨2019年1月份网格员表彰会，表彰会结束后，召开2019年光明区社区网格管理工作推进会。

　　会议前，何奕飞一行来到玉塘街道玉律社区网格管理站，实地检查玉律社区网格管理工作开展情况，详细询问辖区基础网格划分、队伍建设等情况，观看街道社区网格管理工作展板，查看网格员的办公环境等。

　　在首先召开的表彰会议上，对2019年1月份先进网格站、优秀信息员，以及2018年网格风采文艺展演先进集体进行表彰。区委常委何奕飞为获奖的网格员和网格站、文艺展演先进集体颁奖。

　　区网格办在会上，对重点工作进行通报:

　　一是1月份“综合巡查”事项信息上报

　　1月份，全区网格员共巡查上报隐患事件十四万三千余宗；事件办结率98.39%；全区现场纠正平均率为89.98%。

　　二是1月份“两重大”隐患排查上报

　　——全区发现上报重大安全隐患23宗，其中区督察大队上报一宗，各街道共上报22宗。各街道中，玉塘网格中心发现报送宗数最多，达8宗，位列第一名。

　　——全区网格员发现上报重大不稳定因素11宗，公明、新湖、玉塘街道分别发现上报4、4、3宗不稳定因素事件，并成功协助职能部门消除了隐患。

　　2019年，网格办重点抓好落实以下四项工作：

　　一是推进“格员”配备科学调整。对各街道网格划分情况进行全面梳理，在原1734个基础网格的基础上，根据实际情况将网格划分进行调整，并对网格员人数与基础网格数不匹配的，核减该街道基础网格的数量，做到资源的合理配置。

　　二是综合施策强化网格队伍建设。从坚持党建引领、坚持文化支撑、坚持奖惩结合、规范“五员”职能的四方面着手，强化网格化队伍建设。

　　三是重点深化“楼长制”建设。以强化出租屋楼长责任意识；完善楼长联合会功能建设；开展“文明楼栋”评比；激发楼长参与社会治理工作的积极性为抓手。

　　四是深入细致抓好宣传工作。设立宣传员专岗，并加强与《宝安日报》等传统媒体平台联系；建立微信公众号、今日头条等网络宣传平台；建立“网格员+楼长”微信群等全面完善网格管理工作宣传平台。营造社会治理“人人参与、人人尽力、人人共享”浓郁氛围。

　　何奕飞对社区网格管理工作予以了充分肯定。在会上，奕飞表示代表区委区政府由衷的感谢网格员用自己的行动履行职责，铲除了一大批隐藏在群众身边的安全隐患，为光明区社会稳定与安全做出的巨大贡献。此次表彰涵盖了网格员与网格站、工作与文艺，多主体、多角度充分体现区领导对社区网格管理工作成果予以高度赞扬。

　　何奕飞要求紧紧围绕今年区委常委关于“作风提升年”要求，我们要以新面貌适应新形势、以新担当应对新挑战、以新作为踏上新征程。要以党建引领网格，做好培训学习工作，加强网格队伍思想建设，管好“微权力”、防止“微腐败”，打造一支“忠诚、担当、干净”的网格队伍。

　　何奕飞强调我们要继续以“两个重大”隐患排查为中心，加快网格系统制度建设，完善综合事项巡查标准的修订，加快负面清单的建立，促进“五员”职能的实现，并提出人口信息采集达到百分之百，“两个重大”隐患排查达到百分之百，楼长配备率达到百分百，“三个一百”的工作目标。

　　何奕飞提出我们要点亮网格管理的“外圈”，将网格的触角延展出去，将群众的热情调动起来，将楼长这一名片做大做实。为人民服务就要扎根群众、依靠群众，积极探索居民自治的新模式、新概念，要创新工作方法，掌握民情民意、与人民群众打成一片，让群众自觉申报信息、自觉排查隐患、自觉上报线索，切实实现“人人参与、人人尽力、人人共享”的治理模式。