劳动者违反服务期约定需要支付多少违约金？

日期：2024年 08月 30日信息来源：光明区人力资源局

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　　答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条第二款规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。